Sottoscritto l’accordo per l’attivazione degli ammortizzatori sociali
(FIS) in conseguenza all’emergenza COVID-19 per l’intero settore
radiotelevisivo del Gruppo Mediaset. Il documento porta la firma della
direzione aziendale e delle segreterie nazionali e territoriali di
SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL e stabilisce l’erogazione da parte
del Gruppo dell’anticipo di tutte le spettanze (compresa la quota
parte a carico dell’Inps), interventi idonei a contenere l’impatto
economico sui lavoratori, rotazione FIS per il maggior numero
possibile di lavoratori così da riequilibrarne i carichi e i disagi e
informazione almeno quindicinale alle Rsu e alle segreterie
territoriali del sindacato su settori impattati e relative percentuali
(100%, 60% e 40%).
Contestualmente è stato firmato anche un accordo sullo smaltimento
delle ferie e dei permessi arretrati relativi al 2019. L’alternanza
fra ammortizzatore sociale e utilizzo di ferie e permessi arretrati
permetterà di evitare l’utilizzo delle ferie 2020 per giustificare il
personale a casa, qualora l’emergenza Covid-19 dovesse proseguire.

L’intesa è giunta a seguito della richiesta di esame congiunto del 31
marzo 2020 da parte del Gruppo Mediaset alle segreterie nazionali e
territoriali delle organizzazioni sindacali e dopo una serrata
trattativa, portata avanti tutta con collegamenti da remoto.
SLC-CGIL saluta con soddisfazione l’Accordo concluso in quanto
garantisce appieno la salute e sicurezza dei lavoratori, il loro
reddito e la difesa del posto di lavoro. I risultati ottenuti
dimostrano inoltre come le buone relazioni sindacali, unite a una
efficace contrattazione, non solo non siano in contrasto con le
difficoltà di questo tragico periodo, ma possano diventare un’efficace
risorsa per superare l’emergenza.
La Segreteria Nazionale SLC-CGIL